κινητικότητα της εργασίας

"Το κάτεργο του «Πλαισίου» και η αχτίδα της ελπίδας"

Της M.K.

Πολλά έχουν ακουστεί και κυρίως γραφτεί για τις συνθήκες εργασίας των υπαλλήλων της εταιρίας «Πλαίσιο». Άλλοτε με σατυρικό ή και αλληγορικό τρόπο, άλλοτε γλαφυρά και άκρως αντιπροσωπευτικά της απάνθρωπης πραγματικότητας και της καθημερινότητας των εργαζομένων της εταιρίας αυτής. Το παρακάτω κείμενο αποτελεί μια ακόμη μαρτυρία περί των συνθηκών που επικρατούν εκεί.

Για να μην πάψουμε να είμαστε άνεργοι όταν πάψουμε να είμαστε νέοι

της Μάνιας Καββαθά και Σίσσυς Πετράκου

Είσαι νέος;; Πρόβλημά σου. Νιώσε την ανεργία, νιώσε τη καλά μέσα στο πετσί σου. Μάθε να παρακαλάς για μια δουλειά με 200 ευρώ ή ακόμα καλύτερα μάθε να παρακαλάς για απλήρωτη εργασία ώστε να καταφέρεις, έστω, να προσθέσεις μια παραπάνω γραμμή στο βιογραφικό σου. Ψάξε για διέξοδο στο εξωτερικό. Ψάξε για διέξοδο στη μοναξιά σου, στον ατομικό δρόμο, σπίτι σου, στην κατάθλιψή σου. Εξάλλου ποιος φταίει; Εσύ. Μόνο εσύ.

Η «Νέα Ελλάδα» βρίσκεται μπροστά μας, οι δούλοι της την χαιρετούν!

του Γιώργου Σπυρόπουλου

Τι είναι αυτό που ενοποιεί ένα τόσο σύνθετο και ετερόκλητο σύμπλεγμα σκόρπιων διατάξεων όπως σε αυτές που συμπεριλαμβάνονται στο λεγόμενο «πολυνομοσχέδιο» (ουσιαστικά 4ο Μνημόνιο); Ποια είναι η βασική λογική που διέπει ένα πολυνομοσχέδιο που εμπεριέχει αλλαγές από τον χρηματοπιστωτικό τομέα, την ενέργεια, τον τουρισμό, την τιμή του νερού μέχρι και τις αγορές τσιμέντου, του φαρμάκου, του γάλακτος, του ψωμιού, του βιβλίου, τα περίπτερα ενώ παράλ